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这样的内部人员一对一咋样｛此课程适合在想快速提升。同时能利用假期进行线下，线下包住宿｝1.个人情况：本人2015年进入公考面试培训行业，专门从事安徽省考和事业单位面试培训。后2020年从机构离职，80+考入体制，至今自己一直做面试培训。本次接受安徽省考面试一对一辅导， 2.2.关于班型：线上8次，时间灵活，线下8天8晚，“五一”假期期间五天，考前一周的周末前后，不上课时候会安排练习任务。本人会全程带到底。 关于课程：线上一对一课程，主要是为了帮助梳理思路，指出问题，针对性提升，比如思路展不开，不会分析题干，不会从题干中分析出答案，或是内容展不开是分层出问题还是扩展出问题。线下为小班专项讲练提升、一对一面试礼仪指导、3天全真模拟、专业考官一对一点评3.3.关于上岸率：本人很少宣传，会有在我这上岸的学生给我介绍学员，也都是直接推给我。所有的帖子都是自己做的发的，大家也都能看出来，制作得都很简单。有时候宣传呢，一方面是因为学生取得的成绩确实很好，另一方面也是因为现在太多晒分的，大家也都很喜欢看到晒分的情况，很多学生直接会问上岸率咋样，有没有高分。 4.服务到考前，报课开始到考前随时答疑，专属一对一沟通。不会考虑成本后期会根据具体情况加课可试听，试听不收费1、前期0元学，包体检、政审，只有最后都过了，拟录取名单公示有你才叫上岸，才会缴费。2、老师11年面试培训经验，高分上岸体制内，每年只接安徽江苏省考，其他时间进行讲义教材研发。优势：授课经验丰富，能够将知识引导式地教授给学生，此外自己也曾经是考生，也备考过，跟大家有相同经历，会把自己的学习上岸经验融入课程中。3、课程超长，至少20天，因为面试提升不是一挥而就，是需要时间积累，这么长的课程就是想让大家有更多的时间学习，将基础打牢固，提升最大化。课程设计理论讲解、专项刷题讲练、历年真题讲解、热点话题讲练、答题内容扩充、全真模拟（1:1还原真实考场，细节会拉满，计时器、考官牌，应有尽有。其中有一次主考官为真实考官。），一对一礼仪指导。4.特色：全真模拟一共6天，每天两次。会有一天为真实考官，有一对一点评环节，每次模拟完，主考官会精细化点评打分，从外在到内在，从逻辑到内容，从政府思维到机关实际，全部点评到位。每天模拟前都进行抽签，分类别模拟，完全对标考场流程。5.专项班会有体能测试指导，专业体育教练带你训练，有长跑，摸高，往返跑。