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请按「海报设计Agent · 社媒海报」帮我设计。 海报类型：社媒分享 视觉风格：极简风 比例：3:4 职业卫生权益宣传栏 法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》第十五条 一、劳动者职业卫生保护权利 1.知情权：知晓岗位职业病危害因素、危害后果、防护措施 2.培训权：免费获得职业卫生防护知识与技能培训 3.防护保障权：用人单位免费提供合格防护设施、防护用品，不得用货币替代 4.职业健康检查权：上岗前、在岗期间、离岗时免费职业健康检查；疑似职业病、职业病享有诊断、治疗、康复待遇 5.拒绝违章作业权：有权拒绝违章指挥、强令无防护作业，不得遭受打击报复 6.检举控告权：对职业病防治违法行为进行举报、控告 7.工伤保险待遇：确诊职业病，依法享受工伤保险待遇 8.建议权：对本单位职业病防治工作提出意见和建议 二、劳动者法定义务 1.学习职业卫生防护知识，遵守职业病防治操作规程 2.正确佩戴和使用个人职业病防护用品 3.按规定参加职业健康检查，不得无故拒绝 4.发现职业病危害事故隐患及时报告 三、职业健康检查须知 1.上岗前：筛查职业禁忌证，禁忌人员不得安排相应危害岗位 2.在岗期间：按规定周期开展体检，早期发现职业性健康损害 3.离岗时：必须开展离岗职业健康检查；未进行离岗体检，用人单位不得解除劳动合同 4.体检结果书面告知本人；对检查结论有异议，可依法申请复查 四、疑似职业病、职业病处置 1.向用人单位提出职业病诊断申请 2.到具备职业病诊断资质的医疗机构开展诊断 3.确诊职业病后，及时申请工伤认定，享受相应待遇 4.用人单位不予配合的，向卫生健康行政部门投诉举报 中核四〇四医院
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