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从“发现问题”开始
——社区需求发现能力提升行动
定位:
对应你的第一场培训。
不要叫“培训活动展示”,要体现能力建设。

为什么开展需求发现?
社区治理不是“替居民做事”
而是:
发现居民真实需求
↓
发动居民共同参与
↓
解决社区实际问题

第一场赋能培训
五福品牌认知与社区需求发现能力培训
时间:
2026年7月28日
地点:
黄家碾社区誉府世家架空层会议室
参与对象:
社区骨干
老年协会骨干
楼栋长
爱心商户代表
宝妈代表
物业代表
参与人数:
30人

培训内容
第一模块:
认识“五福汇治”
学习:
五福品牌理念 
五福治理逻辑 
居民参与社区治理路径 
第二模块:
掌握需求发现方法
学习:
🏠 入户走访
📱线上问卷
👥焦点访谈
👀院落观察
第三模块:
需求转化实践
问题发现
↓
需求分析
↓
项目设计
↓
服务落地

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2.小组讨论照片 
3.情景模拟照片
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