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循迹溯源悟思想 实干笃行建新功 ——衡源电建公司“红色拼图”主题党日系列活动 一、背景与总体思路 衡源电建公司党委深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，针对一线党员职工作业点位分散、集中组织难度大的实际，创新策划“红色拼图”主题党日系列活动。活动坚持以红色资源为教材、以实景研学为课堂，构建“部署-研学-复盘-转化”闭环机制，引导广大党员在追寻红色足迹中感悟信仰力量，将精神滋养转化为推动企业高质量发展的强大动能。 二、主要做法 （一）系统谋划，绘制红色研学“路线图” 公司党委全面摸排梳理衡水及周边红色教育阵地，紧扣企业改革转型、工程建设、经营提质核心任务，整合8处红色教育阵地，规划形成三条主题研学线路： 图1：“红色拼图”主题党日系列活动8处红色教育阵地 一是寻源之旅（北京）：走进中国共产党历史展览馆、中国军事博物馆，回望建党初心； 二是赶考之行（石家庄）：深入西柏坡纪念馆、高平抗敌斗争纪念馆、塔元庄红色教育基地，感悟艰苦奋斗精神； 三是奋斗之姿（衡水）：探访中共第一个农村支部纪念馆、耿长锁纪念馆、本斋纪念园，汲取本土实干养分。 三条线路以时间为经、精神为纬，串联起党的百年奋斗历程，引导党员在精神谱系中找准坐标。 （二）精细组织，打造闭环管理“责任链” 围绕活动前期筹备、人员统筹组织、后期复盘交流全链条细化工作举措，坚持“部署—研学—复盘—转化”闭环管理。 1.前置部署，定向领学。紧扣“旗扬衡源·匠心恒远”党建特色品牌建设，差异化设置开拓创新、精工提质、人才培育、风险管控四类研学任务，签订责任状，引导从红色精神中破解发展难题。 2.分批研学，全员覆盖。采取分批次、分时段、分线路研学模式，累计组织党员干部、入党积极分子、青年团员、岗位先进骨干160余人，分八批次完成三条线路的现场教育，实现学习教育全覆盖。 图2：组织公司党员赴塔元庄红色教育基地开展树立正确政绩观主题实践活动 3.复盘交流，深化转化。组织心得分享会，征集感悟40余篇，开展专题研讨3场，评选优秀心得19篇，通过大屏、展板、工地流动宣讲展示学习成果，编制“红色拼图”纪实手册、专题宣传片，“红色拼图” 典型经验入选 “能源电力党建创新典型案例”。 图3：“红色拼图”主题党日活动被选入《全国能源电力优秀党建典型案例》（放文件图片） （三）实干导向，激活成果转化“动力源” 1.深入一
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