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企业用工管理合规必修课(放大)
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课程亮点全流程覆盖:用工全流程闭环,7 大模块 + 实战案例实战落地:摒弃空洞法条,配套真实案例与可直接套用方案 紧跟新规:适配 2026 最新法规、北京本地裁判口径 拿来即用:合同拟定、制度流程、离职操作,全套实操方法 风险前置:侧重事前防控,避免纠纷爆发后被动补救
课程核心内容第一章:招聘录用——从源头规避风险第二章:签合同与用工管理——合同签对,管理做对第三章:用工管理——日常管理的法律红线第四章:社保工伤——不买社保的风险远大于成本第五章:解约离职——好合好散,不踩2N的坑第六章:补偿赔偿——算清每一笔账第七章:特殊用工——劳务派遣与非全日制的坑案例篇:北京加班费争议典型案例深度解析
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