第1屏： 画面： 年轻人拿着劳动合同，人事指着岗位

第1屏： 画面： 年轻人拿着劳动合同，人事指着岗位说明。 人事：“你应聘的是电工岗，主要负责维修监控设备。” 龙某：“好的，我签合同。” 第2屏： 画面： 公司领导找龙某谈话，旁边出现 “养猪场饲养员” 字样。 领导：“电工岗裁撤了，你去养猪场当饲养员。” 龙某：“我是电工，不是饲养员啊？” 第2屏： 画面： 龙某表情震惊，公司人员态度强硬。 公司：“不去就是不服从安排，要不自己离职。” 龙某：“这明显是变相裁员啊！” 第4屏： 电工被调岗去养猪，是合理用工还是变相“裁员”？画面： 电工岗位被外包的信息贴在墙上。 龙某：“公司说裁撤电工岗，却又外包该岗位！” 公司：“这你别管！” 第5屏： 画面： 法官敲响法槌，旁边出现 “劳动合同核心内容”。 法院： “电工”和“饲养员”存在本质差异，属于对劳动合同的根本性变更。公司说裁撤电工岗又外包该岗位，调岗缺乏真实必要性。 第6屏： 画面： 龙某拿到胜诉文书。 大字结果：公司支付经济补偿金 13586 元。 保留画面风格场景，视觉采用清新卡通风格