

第1屏: 画面: 年轻人拿着劳动合同,人事指着岗位说明。 人事:“你应聘的是电工岗,主要负责维修监控设备。” 龙某:“好的,我签合同。” 第2屏: 画面: 公司领导找龙某谈话,旁边出现 “养猪场饲养员” 字样。 领导:“电工岗裁撤了,你去养猪场当饲养员。” 龙某:“我是电工,不是饲养员啊?” 第2屏: 画面: 龙某表情震惊,公司人员态度强硬。 公司:“不去就是不服从安排,要不自己离职。” 龙某:“这明显是变相裁员啊!” 第4屏: 画面: 电工岗位被外包的信息贴在墙上。 龙某:“公司说裁撤电工岗,却又外包该岗位!” 公司:“这你别管!” 第5屏: 画面: 法官敲响法槌,旁边出现 “劳动合同核心内容”。 法院: “电工”和“饲养员”存在本质差异,属于对劳动合同的根本性变更。公司说裁撤电工岗又外包该岗位,调岗缺乏真实必要性。 第6屏: 画面: 龙某拿到胜诉文书。 大字结果:公司支付经济补偿金 13586 元。 保留画面风格场景,视觉采用清新卡通风格
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