众至康医药招聘需求 一、安徽民营商务经理、招商

众至康医药招聘需求 一、安徽民营商务经理、招商经理10名 全省 1.商务经理、民营部招商经理：4000（基本上工资）+五险+高分红（合伙人分红模式，占分红股50%以上），保底到7000，保底3-4个月后转为基本工资+分红。 客户模式：众至康招商模式，众至康可全额垫资、可低价发货。 产品：众至康产品（每个部门40个品种且不断更新品种）+销售经理自带产品（自带产品公司只收入资金费+配送费） 二、山东民营医院招商省区经理1名、招商经理10名 1.省区经理基本工资5000（基本上工资）+五险+高分红（合伙人分红模式，占分红股50%以上），保底到8000，保底3-4个月后转为基本工资+分红 2.招商经理基本工资4000（基本上工资）+五险+高分红（合伙人分红模式，占分红股50%以上），保底到7000，保底3-4个月后转为基本工资+分红 3.客户模式：众至康招商模式，众至康可全额垫资、可低价发货。 4.产品：众至康产品（每个部门40个品种且不断更新品种）+销售经理自带产品（自带产品公司只收入资金费+配送费） 三、 安徽三终端部招商经理 1.三终端招商经理：4000（基本上工资）+五险+高分红（合伙人分红模式，占分红股50%以上），保底到7000，保底3-4个月后转为基本工资+分红 2.客户模式：众至康招商模式，众至康可全额垫资、可低价发货。 3.产品：众至康产品（每个部门40个品种且不断更新品种）+销售经理自带产品（自带产品公司只收入资金费+配送费） 四、电商部销售经理 1. 电商部经理：4000（基本上工资）+五险+高分红（合伙人分红模式，占分红股50%以上），保底到8000，保底3-4个月后转为基本工资+分红。 2. 客户模式：众至康招商模式，众至康可全额垫资 3. 产品：众至康产品+销售经理自带产品（自带产品公司只收入资金费+配送费） 因暂时仓库不匹配，推迟到8月份以后，暂时可以先做50个品种