

幸福之家老人自我管理制度 一、在幸福之家老人中推选1名身体较好、有热心、有威望的管理人员,在日常管理中起领导、协调、带头作用,积极组织开展交流谈心、文体娱乐、健身劳动等活动,丰富精神生活,实现自娱自乐。必要时可实行分组管理。 二、鼓励老人充分发挥余热,在参加卫生保洁、日常监管、矛盾化解等家务管理过程中找到存在感和价值感,并在弘扬孝道、树立新风、维护稳定、促进发展等方面汇聚正能量。 三、提倡身体健康、有劳动能力的老人积极参加种菜、帮厨等力所能及的劳动,为“造血”办家作贡献,通过自给自足,减轻负担。 四、倡导团结友爱、互帮互助,自愿开展“结对子”和志愿服务活动,身体好的照顾身体弱的,年纪较轻的照顾年长的。 五、倡导老人开展“大手拉小手”、“关爱留守儿童”、“老少结对”等各种形式的活动,老人看护小孩,小孩陪伴老人。
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