简约风招聘季仓库招聘海报插画素材

仓库分拣员200名（男女3:7） 1、岗位定位 负责仓库内物料、货物的分拣、扫描、复核、打包等工作，保障出入库及配送环节顺畅，配合仓库整体运营管理。 2、核心岗位职责 1、准确分拣对应规格、数量的物料/货物，核对物料编码、名称批次，杜绝错拣、漏拣、多拣。 2、将分拣好的货物按要求归类、摆放至指定区域，做好标识区分。 3、配合打包员完成货物打包辅助工作,及时清理杂物、保持区域整洁。 3、任职要求 1、学历要求：高中及以上学历，有无仓库分拣相关经验均可，应届生、新手可培训上岗。 2.能力要求：细心严谨，责任心强，具备基本的数字识别能力。 3.技能要求：会使用智能手机、扫码枪，简单操作办公软件者优先。 3.3、岗位福利（可按需调整） 基础福利：五险一金（或五险）、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利。 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+加班费，月薪（4800-7000），多劳多得，新手有试用期薪资保障。 其他福利：包吃住（或餐补、住宿补贴）、月度/季度团建、定期体检、员工培训、晋升通道（分拣员→分拣组长→仓库管理员）。 三、岗位名称 仓库物料管理100名（2:1） 1、岗位职责 1.负责仓库物料收货、入库、质检、上架、分类标识，做到账、卡、物一致。 2.统筹物料出库、领料、备料、退料、补料、调拨等流程，严格按单据执行，杜绝错发、漏发。 3.日常库存盘点：日盘、周盘、月盘，分析盘盈盘亏原因并提交整改报告。 4.物料库位规划、6S 整理、防潮防火防盗、呆滞料 / 过期物料统计上报与处理。 5.跟进物料供需进度，缺料、滞料、超储物料及时反馈采购与生产，保障生产不断料。 2、任职要求 1.学历大专 / 高中及以上。 2.熟悉仓库出入库、盘点、先进先出流程，会操作 ERP、进销存系统及办公 Excel。 3.能看懂物料编码、BOM 表，具备物料分类、库位规划能力。 4.细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，服从排班，。 3、岗位福利 五险一金、包吃住、月度绩效、节日福利、定期团建、晋升通道清晰。月薪5500-8000元/月。 3、工作时间与地点 工作时间：根据仓库运营安排，可选择长白班/两班倒/三班倒（具体面议），每月休息4-6天。 工作地点：（江浙沪皖京东亚洲一号仓库）帮我生成一个展架尺寸为80*180cm，可编辑