1、固本 人人肩上有指标、件件工作有着落 2、向新 横向到边、纵向到底 3、增效年度任务分解是战略落地的“第一道关口”,是检验执行力、责任心的试金石 4、铸魂 主要负责人要亲自上手、靠前指挥,确保任务分解不漏项、责任传导不掉链参考当前作品的风格,重新生成一张
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