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关于规范办公室着装及仪容仪表的通知 各职能部门同事： 为树立公司良好职业形象，营造规范、专业、整洁的办公环境，展现员工积极向上的精神风貌，现就办公室日常着装及仪容仪表相关要求通知如下： 一、员工仪容仪表要求 1.精神状态：上班期间需保持情绪饱满、精神愉悦，举止端庄得体，严禁萎靡不振、言行散漫。 2.发型：全体员工头发须保持整洁清爽，严禁蓬头垢面、发型怪异；发色不得过于亮丽夸张（如荧光色、艳丽杂色等），男员工头发长度需符合职业规范，不得留长发（头发长度不超过衣领）、蓄胡须。 3.妆容配饰：女员工可化淡妆上岗，提升职业气质，严禁浓妆艳抹、使用香味浓烈的香水；指甲油颜色需淡雅得体，配饰（项链、耳环、手链等）需简约大方，不得佩戴夸张、另类饰品，避免影响办公秩序。 二、着装规范 1.日常办公着装需整洁、干净、干练，符合职业形象：男员工身着商务衬衫（纯色或简约条纹为宜），搭配黑色或深色西裤、深色皮鞋，可根据需求搭配商务西装；女员工身着职业套装、简约商务裙（裙摆不得短于膝盖上方5厘米）或商务裤装，搭配正装皮鞋（低跟、纯色为宜），避免穿着松垮、拖沓的服饰。 2.男员工不得穿着过于前卫、休闲拖沓的服饰（如背心、短裤、破洞裤等）；女员工不得穿着暴露、薄透、紧身的服装（如吊带、露脐装、超短裙等），杜绝不符合职业形象的着装。 3.严禁穿着拖鞋、家用棉鞋、运动鞋（便装日除外）等不合时宜的鞋子上班，避免影响办公氛围。 4.若公司有明确要求，或参与重要会议、商务接待、对外洽谈等正式场合，全体员工必须严格按照商务正装标准着装。 5.每周五设定为便装日，员工可自由选择着装，但需符合本通知中仪容仪表及着装的基本要求，不得穿着过于随意、另类，不得违反公序良俗。 各部门负责人为本部门员工着装及仪容仪表管理第一责任人，需加强日常监督与检查，及时提醒、纠正员工不符合要求的行为，确保本部门员工严格遵守本通知规定。 重要会议、商务接待、对外洽谈等正式场合，全体员工必须严格按照商务正装标准着装，并规范佩戴越秀司徽。如有违反本通知规定者，将严肃追究相关人员及部门负责人责任。 特此通知。 越秀物业北方区域公司职能支持部 2026年3月12日
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