

二、就业与参政渠道持续拓宽 (一)就业创业:赋能发展拓宽成长空间 1.优化女性人才发展环境。实施“景贤计划”等政策,吸引汇聚优秀女性人才。累计认定“景贤人才”230名,其中女性44名,占比33.67%。 2.引导妇女积极参与科技领域发展。公有经济企事业单位高级专技人员中女性占比76% ,超目标值36个百分点。 3.创新就业服务模式。举办“三八”妇女专场招聘、“妈妈岗”招聘及“直播带岗”活动,提供岗位近千个。 (二)参政议政:提升女性参与决策影响力 1.全区党代表、人大代表、政协委员中女性比例稳中有升。 区委、区人大、区政府、区政协领导班子女干部配备率100%。 党代表中女性占比47.6% ,超出规划目标12.6个百分点。 人大代表中女性占比达38.9% ;政协委员中女性占比达 37%。 2.鼓励推动女性职工广泛参与企业民主管理。 企业职工代表大会中女性代表人数比例为43.9%。 3.充分提高基层妇女参与社会治理的程度。 社区居委会主任中女性占比73.45% ,超规划目标28.45个百分点;社区妇联100%进入“两委”。帮我生成100*200的红底展板 要有设计感 美观大气
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