一、基础版式要求1.顶部固定布局◦左

一、基础版式要求1.顶部固定布局◦左上角：固定放置豪斯特（VHST）品牌LOGO◦◦右上角：固定文字「焊接基地管理系统」，采用蓝色科技感字体2.核心信息区◦主标题：位于顶部下方居中位置，使用加粗、醒目的大字体（如「长兴/泗安焊接基地 管理人员训战」）◦主题阐述：主标题下方用小字补充说明活动目的或背景（如「提升管理人员对企业文化、管理体系&工具的认知，掌握基础管理技能」）3.流程展示区◦按活动模块分点呈现，每个模块包含：序号+模块名称+主讲人信息（如「01 团队构建」「02 系统框架 讲师：段总」）◦每个模块右侧/下方搭配对应活动现场照片，照片需排版整齐，保持2-4张/模块的网格布局4.底部固定区◦居中放置企业文化标语：「创建一流企业 成就积极人生」◦字体风格与整体设计统一，可增加轻微发光或渐变效果提升视觉层次二、视觉风格要求5.主色调：以深邃科技蓝为主色调，搭配橙色（呼应豪斯特工服颜色）作为强调色，形成鲜明视觉对比6.风格定位：专业、现代、有活力，符合制造业企业的严谨感与团队活动的氛围7.元素质感：添加轻微的光效、渐变、科技感线条作为背景装饰，避免花哨，保持信息清晰可读8.排版逻辑：模块间用分割线或色块区分，整体采用竖向长图版式，适配企业内部宣传、朋友圈转发等场景三、内容适配规则•若为培训类：模块标题可设为「团队构建」「系统框架」「企业文化」等，突出讲师与课程内容•若为早会/团建类：模块标题可设为「破冰环节」「分组挑战」「总结分享」等，侧重互动场景与现场氛围•所有照片需保留现场感，人物清晰，色彩真实，可适当添加圆角、阴影等细节提升质感